岗位职责：

* 根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
* 负责部门的日常工作管理，有序进行；
* 贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
* 做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
* 开拓潜在的渠道客户，并对既有的客户进行维护；
* 充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
* 制定并实施辖区产品的推销计划，组织圈内HR完成各种推广活动；
* 达成销售意向，成功向圈内HR推荐所经营产品。

任职要求：
* 要求学历不限，人力资源、企业管理、市场营销等相关专业优先；
* 具有2年及2年以上的团队管理及相关工作经验；
* 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；